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同乐城娱乐召开第二轮岗位设置与聘用工作动员会

发布时间:2019-04-01作者: 冯光浏览次数:来源:人事处

3月28日下午,学校第二轮岗位设置与聘用工作动员会在行政楼A406会议室召开。全体校领导出席,副校长王学民主持,各单位负责人、岗位设置与聘用工作小组全体成员参加了会议。

人事处副处长刘晓军宣读学校关于成立岗位设置与聘用工作领导小组及相关委员会的文件。人事处处长刘明介绍了同乐城娱乐第二轮岗位设置于聘用方案的出台过程,并从指导思想、基本原则、组织领导、聘用规程、岗位考核及相关规定等方面对此轮岗位设置与聘用方案进行了简要解读。

校长黄剑雄强调,第二轮岗位设置与聘用工作是牵涉到学校每一位教职工切身利益的大事,关注度高、涉及面广。他就做好第二轮岗位聘用工作提出了三点要求:一是要认识到位,第二轮岗位聘用工作是深化高校人事制度改革的必然选择,更是维护和发展广大教职工的根本利益和要求。各单位要做好宣传引导工作,认真组织教职工学好相关文件精神,吃透文件政策,把全体教职工的思想统一到学校的要求上来,加强师资队伍建设,提高教职工积极性,加快学校发展;二是要责任到位,各单位主要负责人是第一责任人,要按照文件要求周密部署,要强化二级学院办学自主权,强化岗位分类管理,做好深入细致的思想工作,确保政策宣传到位,工作安排到位,思想认识到位;三是要组织到位,要加强组织领导,明确职责,要保证广大教职工的知情权,参与权,监督权,及时研究处理好遇到的各种问题,扎实、稳步推进。

校党委书记汪联舫在总结讲话中指出,实施第二轮岗位设置与聘用是高校深化人事制度改革的内在要求,也是学校规范化制度化管理的需要。大家要从思想上充分认识实施岗位设置的重要性,各单位部门要严格按照方案要求落实,尊重现实,坚持原则,结合实际,积极部署,认真实施,保证第二轮岗位设置与聘用工作平稳推进。(审稿:王春光)

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